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鐵路干部寫實系統介紹 免費下載：鐵路干部寫實系統

鐵路干部寫實系統，主要包括干部寫實量化項目，部門量化標準，個人量化標準，部門量化統計，個人量化統計，干部寫實列表，寫實問題整改，干部寫實功能角色等模塊，是結合鐵路單位的實際情況，研發的一款專供鐵路單位使用的干部寫實系統。包含的功能均為寫實，統計，考核必備的模塊，并且可根據各用戶單位實際情況，開發特色模塊，支持定制開發。歡迎垂詢027-87890388 ！ 

鐵路干部寫實系統-概述

鐵路干部寫實系統是實現干部寫實數據錄入，統計，生成報表一體化的干部寫實功能系統，它是利用先進的技術，用戶錄入數據，系統自動根據設定的寫實規則進行分析統計，支持個人量化統計和部門量化統計，支持自動生成量化統計報表以及寫實問題分析統計報表，具體功能請查看下方的鐵路干部寫實系統通用功能模塊介紹。

鐵路干部寫實系統功能特點

1、在功能設計上基于先進的精確管理思想，并融入了武漢金石為開多年來進行干部寫實研究和績效考核的實際成功經驗。

 

2、界面友好、使用簡單?？蛻舳瞬恍枰惭b其它任何軟件，升級維護簡便。用戶只需經過簡單的培訓就可以馬上掌握，大大降低了培訓成本。

 

3、全部在微軟技術平臺上進行開發的，完全符合先進的WINDOWS技術標準，同時具有強大的升級和功能擴展能力，使用戶的投資最優化。

 

鐵路干部寫實系統通用功能模塊

鐵路干部寫實系統-干部寫實量化項目

【干部寫實量化項目】：干部寫實量化項目是指統一為段內干部設置的考核項目，不同的部門完成不同的考核項目。此項目可以是上級單位比如路局下達到站段的考核項目，也可以是站段自己為干部設定的考核項目。所有量化項目同意錄入到干部寫實量化項目庫內，作為部門和個人量化標準的基礎數據源。同時系統支持為量化項目分類，并且分類支持管理員自由設定。

鐵路干部寫實系統-部門量化標準

【部門量化標準】：各站段各部門的工作職責均不相同，所要進行的考核原則也不同，所以需要為不同的部門設定不同的量化標準。鐵路干部寫實系統-部門量化標準是指從干部寫實量化項目庫中選擇項目作為對該部門的考核項目，同時設置每個項目，該部門應該完成的數量。

鐵路干部寫實系統-個人量化標準

【個人量化標準】：部門中每個人的工作職務不同，需要做的的事情也不同，根據不同的用戶和職務，選擇不同的考核項目。干部寫實個人量化標準是以部門量化標準為準，每個人完成的項目均為部門的項目，只是部門內部對部門量化標準進行拆分，分攤到個人，是有個人標準相加應等于或超過部門量化標準。

鐵路干部寫實系統-干部寫實列表

【干部寫實列表】：干部寫實列表用來讓用戶將完成的量化項目填寫到鐵路干部寫實系統中。在該模塊，用戶可以新增，修改，刪除，查詢干部寫實數據，所有填寫的干部寫實都自動在列表顯示，既用于用戶查詢自己完成的項目情況，也用于量化統計的數據來源。

鐵路干部寫實系統-個人量化統計

【個人量化統計】：干部寫實個人量化統計是指用戶將干部寫實填寫到鐵路干部寫實系統中后，系統自動根據記錄進行統計，以統計報表的形式顯示用戶每個項目完成的情況，并對比量化標準，如果沒有完成的，用戶登錄系統時，會進行提醒。

鐵路干部寫實系統-部門量化統計

【部門量化統計】：干部寫實部門量化統計是在個人量化統計的基礎上進行匯總統計，作為部門的量化統計結果。部門內所有人對部門量化標準中的數據的完成情況，相加后，完成的數量達到部門量化標準，即部門量化完成。

鐵路干部寫實系統-功能角色

【功能角色】：干部寫實功能角色,在鐵路干部寫實系統中，實行嚴格的權限控制體系，不同的用戶，只能在權限范圍內進行，功能角色即設置不同的角色，根據職務權限不同的角色分配給不同的用戶，用戶即只能在權限范圍內使用鐵路干部寫實系統的相關模塊。

鐵路干部寫實系統-寫實問題整改

【寫實問題整改】：填寫干部寫實的時候，某些項目會自動產生相應的問題，這些問題會自動分配給責任部門的負責人，由負責人根據情況處理解決，完成后，在系統中填寫整改結果，確認無誤后，點擊銷號結束問題。干部寫實問題整改即以列表的形式顯示這些問題，并且問題可以轉入鐵路問題庫系統。

其他鐵路辦公自動化系統

【鐵路辦公自動化系統】：鐵路辦公自動化系統是根據鐵路實際情況研發的，包含電子公文，信息互遞，通知公告，電子公文等模塊，能夠實現電子公文自動流轉，簽收統計，審核公文掛網，公文歸檔等。鐵路辦公自動化系統詳細情況請參考鐵路辦公自動化系統。

【問題庫】：問題庫是鐵路辦公自動化系統、安全管理系統中的一個重要模塊，既可以獨立作為一個辦公模塊，又可以和電子公文，干部寫實系統結合使用，比如干部寫實系統中產生的問題，如果重要性高，可以轉入問題庫系統中，問題庫系統詳細情況請參考鐵路問題庫系統.

【鐵路干部寫實系統】：干部寫實系統是根據鐵路實際情況研發的，干部下現場進行寫實的數據錄入，統計分析的系統，能偶自動對數據進行分類統計，自動形成個人量化和部門量化的統計報表,另外干部寫實系統中的寫實問題還可以轉入績效考核系統。干部寫實系統詳細情況請參考鐵路干部寫實系統。